根據(jù)中工國(guó)際黨委巡察工作的統(tǒng)一部署，2022年4月8日至6月10日，中工國(guó)際黨委第一巡察組對(duì)中國(guó)中元國(guó)際工程有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)中元黨委”或“公司黨委”）開(kāi)展了常規(guī)巡察。8月10日，中工國(guó)際黨委第一巡察組向中國(guó)中元黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、總體情況
中國(guó)中元黨委把抓好巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任，周密部署、精心組織，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，全力推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落地見(jiàn)效。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記近期重要講話(huà)、重要論述和重要會(huì)議精神重貫穿整改工作全過(guò)程，切實(shí)做到從學(xué)習(xí)抓起、從思想改起。中工國(guó)際黨委巡察組進(jìn)行巡察反饋后，公司黨委于當(dāng)天下午迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)反饋意見(jiàn)開(kāi)展集體研究和工作部署。巡察整改以來(lái)，公司黨委跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中工國(guó)際黨委關(guān)于巡察整改的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察整改工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感，確保巡察整改工作沿著正確方向推進(jìn)。通過(guò)強(qiáng)化理論武裝，公司黨委進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，一致認(rèn)為本次巡察整改是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，是堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴契機(jī)，是推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，必須不折不扣把各項(xiàng)整改工作落實(shí)到位，真正使巡察整改過(guò)程成為解決問(wèn)題、補(bǔ)齊短板、促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為落實(shí)黨中央和上級(jí)單位的決策部署、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、深化全面從嚴(yán)治黨的實(shí)績(jī)實(shí)效。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任
公司黨委切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)、公司黨委班子成員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)巡察整改總體工作；成立由公司紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)、公司黨委工作部和紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作小組，組織推進(jìn)落實(shí)巡察整改具體工作。黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)巡察整改總牽頭、負(fù)總責(zé)，主持制定整改方案，全面組織推進(jìn)整改落實(shí)。公司黨委班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，帶領(lǐng)責(zé)任部門(mén)研究制定整改措施和時(shí)間進(jìn)度表，通過(guò)聽(tīng)取情況匯報(bào)、座談、督導(dǎo)等方式，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的研究部署。形成“黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，黨委班子成員齊抓共管，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。公司紀(jì)委認(rèn)真履行整改監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把紀(jì)律戒尺，推動(dòng)巡察整改走深走實(shí)。
（三）堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，細(xì)化落實(shí)舉措
公司黨委堅(jiān)持全局觀(guān)念、系統(tǒng)思維，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的統(tǒng)籌謀劃，確保巡察反饋意見(jiàn)件件有著落、事事有回應(yīng)。一是形成“三項(xiàng)清單”：對(duì)共性問(wèn)題逐項(xiàng)梳理、分類(lèi)匯總，對(duì)個(gè)性問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，形成問(wèn)題清單；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，形成有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有主責(zé)部門(mén)、有責(zé)任人的責(zé)任清單；責(zé)任部門(mén)在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真對(duì)照檢查，逐項(xiàng)研究制定整改舉措，形成包含78項(xiàng)整改措施的任務(wù)清單。二是定期召開(kāi)整改工作會(huì)議，對(duì)照整改要求逐條深入研判評(píng)估，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。三是各責(zé)任部門(mén)及時(shí)調(diào)整完善整改措施，明確“時(shí)間表”“路線(xiàn)圖”，掛圖作戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率落實(shí)各項(xiàng)整改措施。四是公司黨委堅(jiān)持對(duì)巡察整改工作的全程領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期了解和檢查巡察整改工作的進(jìn)展，黨委會(huì)對(duì)涉及巡察整改的有關(guān)工作措施進(jìn)行審議，并定期聽(tīng)取巡察整改工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決巡察整改工作中的重要問(wèn)題。集中整改期間，公司黨委會(huì)共16次對(duì)巡察工作有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行研究。五是公司紀(jì)委和紀(jì)檢工作部門(mén)全程參與整改工作，持續(xù)監(jiān)督推進(jìn)各責(zé)任部門(mén)工作進(jìn)展和工作質(zhì)量，確保整改取得實(shí)效。
（四）形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)標(biāo)本兼治
公司黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治，做到見(jiàn)“樹(shù)木”，更見(jiàn)“森林”，把抓好巡察整改與推進(jìn)落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，與“穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建”各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、完善管理、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。公司黨委在著力解決具體問(wèn)題的同時(shí)，堅(jiān)持舉一反三，著力解決共性問(wèn)題和深層次問(wèn)題，把當(dāng)下“改”和長(zhǎng)遠(yuǎn)“立”結(jié)合起來(lái)。通過(guò)推動(dòng)整改中形成的經(jīng)驗(yàn)做法上升為公司的制度規(guī)范，制定完善制度20項(xiàng)，列入經(jīng)常性工作56項(xiàng)，規(guī)范操作流程14個(gè)，健全內(nèi)部治理體系，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，不斷提高企業(yè)治理效能。
二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況
截至12月底，巡察反饋指出的28個(gè)問(wèn)題整改完成26個(gè)，公司制定的78項(xiàng)整改措施完成75項(xiàng)，其余整改措施按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)整改，整改工作取得初步成效。
（一）在貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、黨中央重大決策部署以及集團(tuán)黨委工作部署方面存在問(wèn)題的整改情況
1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指示批示精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面的問(wèn)題
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為政治理論學(xué)習(xí)主線(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。按照年初制定的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合最新理論成果與中央會(huì)議精神，做好理論學(xué)習(xí)安排。會(huì)前發(fā)放重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行預(yù)習(xí)，會(huì)上至少一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言，其他與會(huì)成員結(jié)合工作與學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真交流研討。同時(shí)做好會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)臺(tái)賬，確保按年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和上級(jí)要求部署完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度中關(guān)于調(diào)查研究的有關(guān)工作要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查報(bào)告和相關(guān)學(xué)習(xí)材料的整理。
公司黨委堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神、黨中央重要會(huì)議精神進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)，圍繞公司實(shí)際研究部署舉措，包括抗疫防疫、科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)穩(wěn)定等重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作，定期對(duì)公司參與建設(shè)的“第一議題項(xiàng)目”進(jìn)行研究，全面了解項(xiàng)目進(jìn)展，研究討論保障項(xiàng)目高質(zhì)量執(zhí)行的各項(xiàng)措施，確保不折不扣落實(shí)總書(shū)記指示批示、落實(shí)中央決策部署。對(duì)公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指示批示和黨中央決策部署的工作規(guī)定進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，強(qiáng)化基層主動(dòng)自覺(jué)和高質(zhì)量落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指示批示和黨中央決策部署的責(zé)任意識(shí)。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論成果應(yīng)用。豐富學(xué)習(xí)素材和學(xué)習(xí)形式，充分利用多種媒體學(xué)習(xí)資源，把文字材料與視頻講解相結(jié)合，加深理論理解；參加國(guó)機(jī)集團(tuán)黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、中工國(guó)際黨委理論中心組組織的聯(lián)合學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中促進(jìn)干部思想融合；強(qiáng)化發(fā)揮中心組示范帶動(dòng)作用，做好中心組學(xué)習(xí)的新聞宣傳，會(huì)后下發(fā)中心組學(xué)習(xí)材料至基層黨支部，適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)議范圍至中層干部及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化基層學(xué)習(xí)意識(shí)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合理論學(xué)習(xí)思考及工作調(diào)研形成多項(xiàng)學(xué)習(xí)成果，公司黨委班子成員在行業(yè)雜志上刊登多篇專(zhuān)業(yè)文章，在行業(yè)論壇上進(jìn)行報(bào)告發(fā)言，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，切實(shí)體現(xiàn)理論學(xué)習(xí)成效。
2.關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神方面的問(wèn)題。
強(qiáng)化黨委決議事項(xiàng)督辦落實(shí)。落實(shí)巡察過(guò)程立行立改要求，制定黨委會(huì)議決議事項(xiàng)督辦管理辦法，完善黨委會(huì)議管理，明確工作機(jī)制，相關(guān)工作部門(mén)做好重點(diǎn)決議事項(xiàng)梳理，黨委會(huì)議定期聽(tīng)取重點(diǎn)部署工作落實(shí)情況，保障相關(guān)工作有序推進(jìn)完成。
推進(jìn)落實(shí)各子公司 “黨建進(jìn)章程”有關(guān)要求。結(jié)合巡察意見(jiàn)，相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真進(jìn)行政策制度及工作研究，與各子公司加強(qiáng)溝通，指導(dǎo)相關(guān)子公司規(guī)范章程文字表述，進(jìn)行章程修訂。
嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施三重一大決策制度。各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)決策事項(xiàng)、決策流程進(jìn)行再確認(rèn)，相關(guān)決策會(huì)議的管理部門(mén)做好會(huì)前議題的把關(guān)和工作提醒，確保決策清單的有效落實(shí)。對(duì)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置進(jìn)行研究討論，綜合評(píng)估，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)決策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)上級(jí)單位清單修訂，結(jié)合新出臺(tái)有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)公司本部“三重一大”清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。
加強(qiáng)對(duì)基層單位落實(shí)“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督指導(dǎo)。組織召開(kāi)“三重一大”事項(xiàng)管理協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)各子公司決策事項(xiàng)清單進(jìn)行合理性評(píng)估及工作指導(dǎo)。各子公司按規(guī)定要求規(guī)范做好清單的動(dòng)態(tài)調(diào)整及報(bào)備。同時(shí)，公司將下屬企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)審議的規(guī)范落實(shí)情況納入巡察工作內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督。
組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)研討交流，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)中有關(guān)在完善公司治理中進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及董事會(huì)建設(shè)等工作要求的認(rèn)識(shí)。召開(kāi)公司治理相關(guān)培訓(xùn)交流會(huì)，圍繞在完善公司治理中加強(qiáng)黨的建設(shè)，公司治理有關(guān)制度，各決策主體工作特點(diǎn)，進(jìn)一步提升了公司本部及子公司規(guī)范決策行為、明確決策范圍、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)的水平。
3.關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)戰(zhàn)略部署、推動(dòng)全面深化改革和戰(zhàn)略落實(shí)措施方面的問(wèn)題。
堅(jiān)定推進(jìn)落實(shí)企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化明確專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。上半年編制并發(fā)布公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)子規(guī)劃，明確了公司各板塊及專(zhuān)項(xiàng)管理工作高質(zhì)量發(fā)展的具體要求，明晰了當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)階段的工作發(fā)展方向與路徑。持續(xù)完善公司經(jīng)營(yíng)管理。編制發(fā)布相關(guān)規(guī)章制度，明確政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)生產(chǎn)單位改進(jìn)和提高經(jīng)營(yíng)管理水平。組織召開(kāi)設(shè)計(jì)咨詢(xún)、工程承包、分公司管理等一系列專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃落地及公司年度工作任務(wù)目標(biāo)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作深入研究，提出工作舉措，強(qiáng)化公司管理協(xié)同和經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控。定期召開(kāi)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)，傳達(dá)部署上級(jí)工作要求，對(duì)照年度工作目標(biāo)和序時(shí)進(jìn)度要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，查擺差距原因，細(xì)化工作要求，力爭(zhēng)全面完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
有針對(duì)性的加強(qiáng)工程總承包業(yè)務(wù)管理及能力建設(shè)。開(kāi)展專(zhuān)題會(huì)議研究，針對(duì)具體問(wèn)題制定工作舉措；強(qiáng)化項(xiàng)目全過(guò)程管理，規(guī)范過(guò)程管控，消除潛在風(fēng)險(xiǎn)；提升精細(xì)化管理水平，對(duì)工程承包項(xiàng)目月報(bào)內(nèi)容及格式進(jìn)行更新調(diào)整，細(xì)化了多項(xiàng)指標(biāo)，提升公司監(jiān)管細(xì)度；工程管理及設(shè)計(jì)管理部門(mén)強(qiáng)化協(xié)作，完善項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理；對(duì)工程承包項(xiàng)目進(jìn)行全面成本核算，鼓勵(lì)項(xiàng)目部加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目利潤(rùn)；組織安排項(xiàng)目經(jīng)理專(zhuān)題培訓(xùn)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理和成本管控能力。
加強(qiáng)科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。制定《人才引進(jìn)管理辦法》，編制完成《核心人才選拔與管理辦法》，有序開(kāi)展各層級(jí)人才的選拔，充實(shí)公司人才隊(duì)伍；完善后續(xù)各類(lèi)科技人才的培育方案，將科技人才梯隊(duì)人才的選拔和培育與科研能力、科技成果等更加緊密結(jié)合；完善《崗位體系管理辦法》，暢通科技人才的職業(yè)發(fā)展通道，將崗位的晉升與調(diào)整與科研、科技成果相關(guān)聯(lián)，調(diào)動(dòng)科技人才的積極性；對(duì)公司高端人才、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真篩選分類(lèi)評(píng)選，積極選送申報(bào)中央企業(yè)優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀青年科技人才。
完善科研管理機(jī)制。在科研經(jīng)費(fèi)投入及使用、青年科技人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備、支持鼓勵(lì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域、技術(shù)研究工作等方面制定修訂相關(guān)制度，實(shí)施制度性保障；根據(jù)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃及調(diào)研結(jié)果，開(kāi)展年度重點(diǎn)科技專(zhuān)項(xiàng)工作，有利于在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備，培育培養(yǎng)科研及領(lǐng)軍人才。
著力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。加強(qiáng)數(shù)字化管理在生產(chǎn)業(yè)務(wù)中的作用，完善配套數(shù)字系統(tǒng)，建設(shè)新的協(xié)同設(shè)計(jì)系統(tǒng)，提升設(shè)計(jì)工作效率和數(shù)字化管理效能，打造更加高效、智能的設(shè)計(jì)環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目管理平臺(tái)進(jìn)行完善，細(xì)化區(qū)別不同類(lèi)型建設(shè)項(xiàng)目的管理過(guò)程和管理要求，更好地支撐全咨業(yè)務(wù)發(fā)展。實(shí)施多項(xiàng)數(shù)字化相關(guān)的重點(diǎn)科技研究專(zhuān)項(xiàng)工作，相關(guān)科研專(zhuān)項(xiàng)成果將對(duì)公司業(yè)務(wù)實(shí)施提供有力支撐。深化BIM應(yīng)用，推進(jìn)BIM標(biāo)準(zhǔn)的編制,進(jìn)一步促進(jìn)BIM技術(shù)與核心業(yè)務(wù)融合。
夯實(shí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)推進(jìn)兩金壓降。強(qiáng)化“兩金”源頭管理，加強(qiáng)客戶(hù)信息評(píng)估、關(guān)注項(xiàng)目工期等信息、加大項(xiàng)目過(guò)程管理力度，調(diào)整發(fā)票申請(qǐng)流程，增加項(xiàng)目進(jìn)度材料審核環(huán)節(jié)。提升風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，夯實(shí)日常管理，完善對(duì)賬機(jī)制、定期核對(duì)應(yīng)收賬款情況，對(duì)逾期情況進(jìn)行預(yù)判；利用OA系統(tǒng)歸集項(xiàng)目資料、及時(shí)確認(rèn)收入成本。召開(kāi)“兩金壓降”專(zhuān)題會(huì)，對(duì)“兩金”情況進(jìn)行全面梳理，研究工作對(duì)策，其中重點(diǎn)開(kāi)展三年以上賬齡應(yīng)收款的催收。職能部門(mén)與各生產(chǎn)單位加強(qiáng)溝通合作，多舉措推進(jìn)兩金壓降工作。
4.關(guān)于重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控方面的問(wèn)題。
規(guī)范公司重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告制度，提高公司防范化解重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。根據(jù)國(guó)資委有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)以及上級(jí)單位關(guān)于重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的文件要求，研究制定《中國(guó)中元重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作規(guī)則》，明確重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)報(bào)告范圍和標(biāo)準(zhǔn)，明晰職責(zé)分工，確定工作流程，規(guī)范監(jiān)督與問(wèn)責(zé)程序。此外，完善公司“三重一大”決策清單，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目的決策把關(guān)。
加強(qiáng)工程承包項(xiàng)目過(guò)程管理。加強(qiáng)項(xiàng)目資金使用管理，完善審批流程，嚴(yán)格落實(shí)保函管理有關(guān)要求，上線(xiàn)分包保函收取流程，便于公司相關(guān)部門(mén)對(duì)收取保函進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)；加強(qiáng)并規(guī)范化供應(yīng)商入庫(kù)審核和動(dòng)態(tài)管理；扎實(shí)做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作，做好回訪(fǎng)記錄登記，加強(qiáng)客戶(hù)溝通與關(guān)系維護(hù)。
5. 關(guān)于制度體系建設(shè)與執(zhí)行方面的問(wèn)題。
針對(duì)巡察反饋意見(jiàn)，對(duì)具體制度進(jìn)行認(rèn)真修訂完善，明確相關(guān)工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程。全力推進(jìn)制度建設(shè)，加大制度宣貫力度。各職能部門(mén)對(duì)工作和管理范圍的制度進(jìn)行梳理，根據(jù)國(guó)家政策和上級(jí)具體工作要求，結(jié)合巡察整改意見(jiàn)及公司實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行更新修訂，完善制度空白，確保符合上級(jí)政策規(guī)定要求和企業(yè)發(fā)展需要。加強(qiáng)制度宣貫，整改期內(nèi)組織六場(chǎng)次制度宣貫會(huì)，由各職能部門(mén)對(duì)現(xiàn)行及新制定修訂的56項(xiàng)制度進(jìn)行宣貫講解，強(qiáng)化各基層單位及員工對(duì)制度的理解認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。
（二）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面存在問(wèn)題的整改情況
1.關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面的問(wèn)題。
層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。黨委堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到黨委工作安排，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)制度要求、專(zhuān)項(xiàng)工作部署作為黨委會(huì)重要議題。定期聽(tīng)取紀(jì)委專(zhuān)題工作報(bào)告，并通過(guò)黨委擴(kuò)大會(huì)對(duì)各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育提醒。對(duì)照中國(guó)中元黨建工作責(zé)任清單，梳理黨委委員黨建工作職責(zé)清單，細(xì)化明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年度黨建工作重點(diǎn)，結(jié)合年底黨建工作述職進(jìn)行對(duì)照檢查。
嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定出臺(tái)《中國(guó)中元黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。召開(kāi)宣傳思想工作會(huì)，對(duì)年度宣傳思想及意識(shí)形態(tài)工作重點(diǎn)進(jìn)行部署安排。明確意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，黨委會(huì)圍繞意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法、重要會(huì)議期間的意識(shí)形態(tài)工作重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題研究，根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求做好總結(jié)工作。加強(qiáng)公司新聞宣傳工作管理，對(duì)公司《新聞宣傳工作管理辦法》進(jìn)行宣貫，調(diào)整新聞通訊員隊(duì)伍，提升基層意識(shí)形態(tài)工作意識(shí)。完善黨建工作資料管理，指定專(zhuān)人對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資料進(jìn)行管理。
2.關(guān)于紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主責(zé)方面的問(wèn)題。
持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，從實(shí)從細(xì)開(kāi)展日常監(jiān)督。圍繞落實(shí)黨中央決策部署、圍繞落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神、圍繞黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新部署新要求，緊扣公司“十四五”戰(zhàn)略部署，做深做實(shí)政治監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作做好過(guò)程監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督與工作提醒。細(xì)化日常監(jiān)督，緊扣黨中央及上級(jí)重要工作部署，開(kāi)展常態(tài)化疫情防控、餐飲浪費(fèi)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急值守等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，保障各工作落實(shí)到位，不走過(guò)場(chǎng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度，完善工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨中央、中央紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)委決策部署相關(guān)文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和研討，列入紀(jì)委會(huì)常規(guī)議題。建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，設(shè)立監(jiān)督協(xié)調(diào)工作組織，制定工作制度。
完善相關(guān)檔案管理，規(guī)范問(wèn)題線(xiàn)索處置工作。制定紀(jì)委檔案管理辦法，健全干部廉政檔案，及時(shí)補(bǔ)充更新現(xiàn)有檔案相關(guān)信息；動(dòng)態(tài)更新管理干部廉政檔案，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常管理；對(duì)照規(guī)范規(guī)則要求對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題線(xiàn)索處置相關(guān)資料進(jìn)行匯總整理、建檔立卷；專(zhuān)職紀(jì)檢干部加強(qiáng)問(wèn)題線(xiàn)索處置流程的學(xué)習(xí)，規(guī)范問(wèn)題線(xiàn)索的處置過(guò)程，按照規(guī)定程序開(kāi)展處置工作，確保文件資料完整合規(guī)，案卷歸檔及時(shí)有效。
加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。把紀(jì)檢專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)融入專(zhuān)職紀(jì)檢干部日常管理，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職紀(jì)檢干部及所屬企業(yè)的紀(jì)檢工作責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)監(jiān)督員的教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)放學(xué)習(xí)材料和日常宣傳教育，紀(jì)委書(shū)記為公司本部各支部紀(jì)檢委員講授黨課，認(rèn)真組織參加各類(lèi)培訓(xùn)，持續(xù)提升專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平。組織開(kāi)展對(duì)新提拔中層干部、兼職紀(jì)檢干部和本部各支部紀(jì)檢委員的紀(jì)檢知識(shí)測(cè)試，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢工作新部署新要求的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
3.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。
堅(jiān)持對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的宣貫宣傳，提升遵規(guī)守則意識(shí)。以廉潔宣傳教育月為契機(jī)，加大中央八項(xiàng)規(guī)定精神宣傳力度，將相關(guān)內(nèi)容納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在黨委擴(kuò)大會(huì)上對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)警示。設(shè)計(jì)制作中央八項(xiàng)規(guī)定精神主題宣傳展板，展示回顧中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)背景、意義及違反規(guī)定精神的典型案例，便于各支部及廣大干部職工參觀(guān)學(xué)習(xí)。各基層黨組織以黨課學(xué)習(xí)、觀(guān)看紀(jì)錄片、參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行溫習(xí)，增進(jìn)認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持重要節(jié)日前夕的廉潔警示教育提醒，為黨員干部發(fā)放警示案例教育類(lèi)書(shū)籍，大力弘揚(yáng)廉潔風(fēng)氣，推進(jìn)形成廉潔文化。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在原有監(jiān)督檢查工作基礎(chǔ)上，擴(kuò)大日常檢查的范圍，定期進(jìn)行常規(guī)檢查，不定期抽查;落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展自查自糾、問(wèn)題起底等工作。
認(rèn)真對(duì)照檢查，完善工作辦法手段。根據(jù)巡察意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)有關(guān)辦法文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)照有關(guān)規(guī)定修訂完善商務(wù)招待管理辦法。采用辦公自動(dòng)化手段對(duì)發(fā)票內(nèi)容進(jìn)行核驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)銷(xiāo)合規(guī)的保障。
（三）在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)方面存在問(wèn)題的整改情況
1.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的問(wèn)題。
健全完善激勵(lì)約束機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。根據(jù)經(jīng)理層任期制和契約化的要求，發(fā)布《經(jīng)理層成員業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，并完成了經(jīng)理層成員《崗位聘任協(xié)議》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》的簽約工作，指標(biāo)清晰量化、導(dǎo)向明確、具有較強(qiáng)約束性。通過(guò)建立規(guī)則清晰、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明的公司經(jīng)理層管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以責(zé)任為基準(zhǔn)的適崗選才、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)的考核牽引、以?xún)r(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)、以激發(fā)人才活力為目標(biāo)的優(yōu)勝劣汰。在考核中強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)，將黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相結(jié)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)。根據(jù)上級(jí)及公司安排，認(rèn)真組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。整改期內(nèi)，參加國(guó)機(jī)集團(tuán)紀(jì)委組織的系列制度培訓(xùn)、國(guó)企三年改革行動(dòng)及各相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作培訓(xùn)、專(zhuān)題工作研討會(huì)議等，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展黨委理論中心組等政治理論學(xué)習(xí)、黨的二十大開(kāi)幕會(huì)等專(zhuān)題學(xué)習(xí)。配發(fā)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題輔導(dǎo)教材、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)類(lèi)書(shū)籍等，夯實(shí)理想信念，著力提升政治三力。公司領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與行業(yè)企業(yè)論壇，圍繞行業(yè)發(fā)展變革、科技創(chuàng)新等主題深入進(jìn)行研討，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)改進(jìn)提升等工作，在參與中進(jìn)一步開(kāi)闊視野，提高了戰(zhàn)略決策能力。
2.關(guān)于干部及人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。
制定發(fā)布公司“十四五”人才專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，按計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)公司人力資源改革工作的整體部署，完成了職能部門(mén)的定崗定編、建立健全職工崗位職級(jí)體系、優(yōu)化職工績(jī)效考核和薪酬管理制度，強(qiáng)化職能部門(mén)考核，采用定性與定量相結(jié)合，突出目標(biāo)管理的導(dǎo)向。發(fā)布《人才引進(jìn)管理辦法》，加大專(zhuān)家型人才、博士人才等行業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度。落實(shí)好《干部交流管理辦法》，發(fā)布《人才調(diào)動(dòng)與交流管理辦法》，加強(qiáng)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)，以人才促協(xié)同。按計(jì)劃組織完成生產(chǎn)單位中層干部公開(kāi)招聘，后續(xù)將持續(xù)深入推進(jìn)中層干部的公開(kāi)競(jìng)聘和員工競(jìng)爭(zhēng)上崗工作機(jī)制。結(jié)合巡察、三重一大決策清單梳理等專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)下屬企業(yè)中層干部選拔程序進(jìn)行監(jiān)督檢查。
持續(xù)完善專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。編制完成公司《核心人才選拔與管理辦法》，針對(duì)不同類(lèi)型人才特性實(shí)施配套支持政策，加大青年人才培養(yǎng)力度，著力打造科研能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的后備人才隊(duì)伍。發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)作用，公司多個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)及同行業(yè)企業(yè)合作，開(kāi)展建筑10+10論壇等各類(lèi)專(zhuān)題的技術(shù)交流、學(xué)術(shù)論壇、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高科技人才的專(zhuān)業(yè)水平和行業(yè)知名度。
3.關(guān)于黨建工作責(zé)任制落實(shí)的問(wèn)題。
嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作經(jīng)常性監(jiān)督檢查要求。發(fā)布關(guān)于做好黨建信息平臺(tái)信息采集完善工作的通知，每季度抽查國(guó)機(jī)集團(tuán)黨建工作信息系統(tǒng)，對(duì)三會(huì)一課等組織生活情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題的支部進(jìn)行工作提醒，對(duì)出現(xiàn)較多的典型性問(wèn)題進(jìn)行提示解讀。
加大支部標(biāo)準(zhǔn)化示范化工作宣貫培訓(xùn)力度。對(duì)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范化工作、基層黨務(wù)工作要點(diǎn)等進(jìn)行培訓(xùn)宣貫；組織開(kāi)展黨支部書(shū)記集中培訓(xùn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，針對(duì)工作實(shí)際需要，開(kāi)展黨務(wù)實(shí)操工作培訓(xùn)。
規(guī)范黨員發(fā)展工作。制作發(fā)布黨員發(fā)展工作有關(guān)規(guī)定、流程和常見(jiàn)問(wèn)題指導(dǎo)手冊(cè)；就黨員發(fā)展工作要求進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。對(duì)黨員發(fā)展過(guò)程性材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
完善黨員教育培訓(xùn)記錄。對(duì)照年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃制定年度教育培訓(xùn)工作臺(tái)賬，完善培訓(xùn)工作資料管理，確保教育培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
（四）在中央巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和主題教育檢視問(wèn)題等整改落實(shí)方面存在問(wèn)題的整改情況
1.關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改方面的問(wèn)題。
進(jìn)一步監(jiān)督審計(jì)整改事項(xiàng)的落實(shí)情況，緊盯重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目決策評(píng)審流程和相關(guān)工作機(jī)制的完善。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)審計(jì)單位提出的整改意見(jiàn)，充分研討、論證分析，對(duì)整改落實(shí)工作提出明確要求。
聚焦問(wèn)題，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋意見(jiàn)，公司加強(qiáng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算的日常監(jiān)管，在辦公系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況完善落實(shí)相關(guān)管理要求。
持續(xù)跟蹤，達(dá)到標(biāo)本兼治。對(duì)上級(jí)單位及公司內(nèi)部審計(jì)提出的意見(jiàn)，分級(jí)分類(lèi)梳理，形成整改臺(tái)賬，定期與有關(guān)部門(mén)梳理匯總整改情況，持續(xù)開(kāi)展整改落實(shí)跟蹤工作。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，強(qiáng)化審計(jì)整改結(jié)果運(yùn)用。
2.關(guān)于紀(jì)委落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任方面的問(wèn)題。
公司紀(jì)委從“兩個(gè)維護(hù)”高度不斷提高政治站位，強(qiáng)化主題教育、審計(jì)各項(xiàng)整改監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)巡察整改工作。收集、匯總、整理主題教育、審計(jì)、內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的遺留問(wèn)題，進(jìn)行清單式臺(tái)賬管理，對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤督辦。
全面參與和監(jiān)督巡察整改工作，圍繞巡察整改強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)巡察進(jìn)展和工作質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。公司紀(jì)委聚焦公司黨委推進(jìn)落實(shí)巡察整改工作情況開(kāi)展監(jiān)督，督促公司黨委落實(shí)整改主體責(zé)任，嚴(yán)格審核整改方案和措施清單，緊盯問(wèn)題分解情況、責(zé)任落實(shí)情況和任務(wù)分工到位情況，跟進(jìn)整改方案執(zhí)行、整改措施制定、整改目標(biāo)落實(shí)和整改工作效果評(píng)價(jià)，堅(jiān)持巡察整改進(jìn)展到哪里，整改監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出監(jiān)督重點(diǎn)，以有力有效的監(jiān)督保障公司巡察整改任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)公司管理能力提升和高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)落地提供堅(jiān)實(shí)保障。
三、下一步整改安排
下一步，公司黨委將按照中工國(guó)際黨委的意見(jiàn)和要求，結(jié)合公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和今后一段時(shí)期工作重點(diǎn)，將巡察整改作為長(zhǎng)期性工作持續(xù)推進(jìn)落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力度不減，推動(dòng)整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
（一）提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一切工作的“指南針”和“定盤(pán)星”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷在“學(xué)懂弄通做實(shí)”上下功夫，堅(jiān)持從政治高度看待發(fā)展問(wèn)題，從黨和國(guó)家大局中謀劃工作，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大作為貫穿各項(xiàng)工作的主題主線(xiàn)，作為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，要求各級(jí)黨組織和全體黨員干部職工深刻理解、準(zhǔn)確把握大會(huì)的思想精髓和核心要義，深刻把握習(xí)近平總書(shū)記立足新時(shí)代新征程提出的一系列新思想新理念新論斷，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)落地、良好完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央決策部署。堅(jiān)決把黨的二十大精神及黨中央決策部署貫徹落實(shí)到謀劃重要戰(zhàn)略、部署重要任務(wù)、推動(dòng)重要工作中，確保習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神、黨中央和上級(jí)單位決策部署在公司一貫到底、落實(shí)落地。把黨的二十大報(bào)告中關(guān)于國(guó)家區(qū)域發(fā)展建設(shè)、科技攻關(guān)重點(diǎn)以及推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重大安排，作為公司的前進(jìn)方向和根本遵循，扎實(shí)推進(jìn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃落實(shí)落地，堅(jiān)持圍繞央企“全面建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的中心目標(biāo)，深入實(shí)施“技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、模式帶動(dòng)”的發(fā)展理念，持續(xù)壯大以醫(yī)療健康、建筑工程、國(guó)際工程、現(xiàn)代物流和能源工程為特色的生產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，通逐步培育數(shù)字化技術(shù)、生態(tài)工程、新興工業(yè)及研發(fā)推廣業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，積極融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，深耕重大區(qū)域市場(chǎng)，助力“健康中國(guó)”建設(shè)，服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略，勇當(dāng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的排頭兵，將公司打造成擁有“新內(nèi)核”“新科技”“新模式”和“新市場(chǎng)”的卓越工程引領(lǐng)者。進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化戰(zhàn)略、完善監(jiān)督、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力與動(dòng)力，在新征程中奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
（三）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。狠抓基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，在攻堅(jiān)攻關(guān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè), 堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。以“三項(xiàng)制度”改革為抓手，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，有效激發(fā)干部人才隊(duì)伍的活力動(dòng)力。
（四）堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把主體責(zé)任落實(shí)到位。聚焦紀(jì)委監(jiān)督第一責(zé)任，強(qiáng)化政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，確保貫徹黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。全覆蓋抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，建立和完善“大監(jiān)督”體系，形成多部門(mén)監(jiān)督合力，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的落實(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化廉政教育，增強(qiáng)黨員以及全體干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺(jué)。落實(shí)國(guó)機(jī)集團(tuán)關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作要求，健全“四位一體”紀(jì)檢工作責(zé)任體系，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的紀(jì)檢和巡察干部隊(duì)伍。穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部巡察，突出標(biāo)本兼治，完善管理制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，激勵(lì)黨員干部強(qiáng)化自我修煉、自我約束，推動(dòng)構(gòu)建崇尚廉潔、鄙棄貪腐的廉潔文化氛圍。
（五）多措并舉提高整改實(shí)效，持續(xù)鞏固巡察整改成果
強(qiáng)化清單管理和對(duì)賬銷(xiāo)項(xiàng)，對(duì)正在推進(jìn)的工作，按照整改方案一抓到底，確保按時(shí)落實(shí)到位；對(duì)需長(zhǎng)期整改的任務(wù)，明確分階段目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)，緊盯不放、久久為功。堅(jiān)持把個(gè)性問(wèn)題與共性問(wèn)題相結(jié)合，把眼前整改任務(wù)與長(zhǎng)遠(yuǎn)制度安排相結(jié)合，針對(duì)巡察反饋意見(jiàn)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從制度和機(jī)制層面堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)提升治理水平。把抓好巡察整改，作為推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，作為推動(dòng)“十四五”發(fā)展規(guī)劃落實(shí)落地的重要環(huán)節(jié)，破除體制機(jī)制障礙，破解制約發(fā)展難題，切實(shí)做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以更優(yōu)的發(fā)展成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)巡察整改成效，在黨的二十大精神指引下，踔厲奮發(fā)、實(shí)干苦干，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中建功立業(yè)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話(huà)：010-68732652；電子郵箱：dqgzb@ippr.net
中國(guó)中元黨委
2022年12月30日
